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Évaluations et questionnaires

Positionnement, acquis, satisfaction à chaud et à froid, avis du manager.

Envoyer ou programmer un questionnaire : positionnement, acquis, satisfaction à chaud et à froidChaque session a ses questionnaires, créés depuis les objectifs du programme : positionnement, attentes, acquis par objectif, satisfaction à chaud, à froid à J+60, avis du manager ou du financeur. Tu les envoies maintenant ou tu programmes la date ; chaque apprenant reçoit un e-mail avec le lien vers son espace. Les réponses alimentent la synthèse et les preuves des indicateurs 11 et 30.4 min · équipe de l'OF