Indicateur 12Critère 3 · s'applique à tous les organismes

Favoriser l'engagement des bénéficiaires et prévenir les ruptures

Ce que l'auditeur attend, les preuves qu'il accepte, les erreurs qui coûtent une non-conformité, et comment le mode Audit vous aide à le couvrir.

Énoncé du référentiel

« Le prestataire décrit et met en œuvre les mesures pour favoriser l'engagement des bénéficiaires et prévenir les ruptures de parcours. »

Référentiel national qualité · version du 1er nov. 2026 · guide de lecture V9

Ce que l'auditeur attend

Suivi des abandons avec motifs, actions de prévention, procédure contre les violences.

Ce que change la réforme du 1er novembre 2026

Prévention et traitement des violences, dont VSS, harcèlement et discrimination : procédure, affichage, registre des signalements.

Les preuves qui tiennent

  • Motifs d'abandon tracés.
  • Relances.
  • Procédure violences et harcèlement.

Des exemples, pas une liste fermée : toute preuve qui démontre l'attendu est recevable.

Les erreurs fréquentes

FréquentAbandons sans motif.
Extrait de la leçon 4 · Une preuve qui tient

« Votre règlement intérieur couvre à la fois l'information du public, les conditions d'accueil et la prévention des ruptures. Rattachez-le une fois, trois indicateurs avancent. »

Suivre la leçon 4 · 11 min, sans compte